中关村科金智能陪练产品升级再升级，帮助企业全方位提升培训服务

中关村科金作为领先的对话式AI技术解决方案提供商，自主研发的智能陪练产品，以学、练、考、培一体化的方式，为企业提供全方位的综合培训服务。

借助大模型技术方面的突破，中关村科金对智能陪练产品进行了升级，推出大模型对练和大模型辅助生成等先进功能，进一步提升了产品体验及智能化水平。

一、人机对练，无需额外的培训师资源

人机对练是一种新型的学习方式，它利用人工智能技术与用户进行互动，模拟真实的训练场景。在这种模式下，用户可以与智能系统进行对话、交流和操作，进行各种技能的学习和练习，如编程、语言学习、销售技巧等。与传统的培训方式相比，人机对练不需要额外的培训师资源，只需要一个智能系统就能完成训练任务。通过这种方式，企业可以节省大量的培训师成本，员工也能在方便的时间和地点进行自我学习和提升。

二、利用大模型自主生成课件

在学习领域，大模型可以被用来自主生成数字化课件。这意味着，不再需要专业的课件制作人员花费大量时间和精力来制作课件，只需要利用大模型技术，就能自动生成高质量的课件。这大大降低了数字化课件的制作门槛，使得更多的人可以轻松地获取高质量的学习资源。同时，大模型还可以根据学习者的学习情况和反馈，智能调整课件的内容和难度，实现个性化学习。

三、大模型融入企业知识，辅助学员快速定位、解答企业知识

大模型能够对知识库中的数据进行深度分析和挖掘，帮助学习者快速定位所需的知识和信息。同时，大模型还可以根据学习者的提问和需求，智能解答问题，提供个性化的学习建议。这大大提高了学习者的学习效率和学习体验，也促进了企业知识的传承和共享。

四、在线学习平台，不受时间和地点的限制，降低组织、物料成本

 在线学习平台是一个可以在任何时间、任何地点进行学习的平台。通过在线学习平台，学习者可以在家、在办公室、在旅途中等各种场合进行学习。这种学习方式不受时间和地点的限制，使得学习者能够更灵活地安排自己的学习计划。同时，在线学习平台也能降低企业的组织成本，企业不再需要组织面对面的培训活动，节省了场地、物料等成本。

五、根据每个员工的学习需求和进度提供个性化的培训

不同于传统的“一刀切”培训方式，个性化培训关注每个员工的特点和需求，为他们提供量身定制的学习体验。这种培训方式能够更好地满足员工的学习需求，提高学习效果。

六、模拟真实场景

为了加速员工适应实际工作，我们可以利用技术手段模拟真实的工作场景。通过模拟真实场景，员工可以在虚拟环境中进行实践和训练，反复操作、尝试和纠正。这种模拟训练可以帮助员工更好地理解和掌握实际工作中的知识和技能，提高员工的实际操作能力，缩短适应期。

中关村科金【大模型智能陪练】，将企业原有的视频、音频、图片、文本等大块的知识内容拆解为针对业务问题的小块知识点，沉淀为碎片化的基础知识，搭载真实的会话场景模拟，大幅降低员工的认知难度和学习压力，不仅极大提高了培训的效率和效果，也为销售带来了更加个性化和差异化的陪练体验。通过大模型陪练，企业可以激发员工的创新思维，提高市场敏感度，从而更加精准地把握市场趋势和消费者需求。未来，随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展，大模型将在培训领域发挥更加重要的作用。中关村科金也将加快推进【大模型智能陪练】在企业培训领域中的落地，帮助企业培养更多具备实战能力的金牌员工，共同迎接智能时代的挑战。