”模“力加持,助您更低成本、更高效率培养企业人才
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培训成本高
培训对练耗时,课程制作周期长,培训档期紧张解决方案
人机对练,无需额外的培训师资源;利用大模型自主生成课件,大幅降低数字化课件制作门槛;大模型融入企业知识库,辅助学员快速定位、解答企业知识;在线学习平台,不受时间和地点的限制,降低组织、物料成本
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员工成长慢
员工基础水平不一致难以兼顾,培训方式单一效果有限,培训与实战距离大解决方案
根据每个员工的学习需求和进度提供个性化的培训;人机互动式学习,增强学习趣味性及临场感,加深知识记忆及理解;模拟真实场景,帮助员工反复实践及训练,加速员工适应实际工作
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效果难追踪
培训效果难以量化,效果反馈周期长,无法及时跟进解决方案
可根据不同的业务场景,自定义、多维度、自主配置个性化能力评估模型;支持生成详细培训报告,帮助企业了解培训的实际效果;提供个性化反馈和建议,识别员工的弱点和需要加强的领域
更懂业务的“大模型”教练,培养高素质人才
打造综合能力强的金牌人才库
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01
大模型对练
量身定制的陪练大模型,支持多种角色及会话场景自主配置
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02
机器人语音对练
机器人模拟客户,与学员1v1模拟演练,实时反馈,助力学员敢开口说,能开口说
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03
智能知识库
支持企业存储数字化知识内容,包含F&Q、词库、对话任务等智能化底层信息
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04
流程画布
支持可视化在线编辑剧本,支持多分支随机和意图理解跳转,复杂的业务场景一目了然
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05
话术挖掘调优
智能分析会话数据,准确识别客户意图, AI提炼高效话术、金牌话术,助力话术迭代调优
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06
个人能力分析
依据会话情况,小模型、大模型能力融合应用,自定义组合评估体系,更精准评估学员学习效果
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07
团队培训分析
支持设定团队目标、项目共享等看板,从团队角度分析培训过程、团队人员能力、项目沟通短板等关键因素,帮助团队成员共同成长
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08
大模型指导
员工会话基于场景下缺失的技巧,形成个性化指导建议
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09
智能人才库
多维度展示人才能力,培训前后技能对比;可自选行业、业务线岗位技能,系统智能化给出契合度
新一代大模型智能培训产品
丰富的陪练场景,赋能企业人才培养中心
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上岗培训
帮助新员工高效了解规章制度、安全条例、接待礼仪,快速上岗
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技能培训
为不同部门不同角色指定不同的技能培训内容,个性学习,效率更高
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领导力培训
为企业重点培养管理人才模拟真实管理场景,从虚拟实战中培养领导力
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客服培训
基本话术和流程培训快速上岗,表达技巧及应变思维培训,提高综合服务力
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销售培训
锻炼销售面对不同场景、不同客户的销售思维和技巧,实时评估效果
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渠道/代理人培训
告别难以集中培训、效果难把控难题,快速向渠道/代理人传递产品/业务知识
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