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  • 行业痛点
  • 方案能力
  • 应用场景
  • 方案价值
  • 客户案例
  • 最新动态
行业痛点
industry pain points
营销场景
  • 如何沉淀品牌自身的线索客户?
  • 怎样对销售人员进行系统化赋能?
  • 怎样构建知识分享体系赋能营销?
  • 如何培育潜在的客户提高成单率?
  • 怎样构建线上看车专属服务?
  • 怎样实现线索到现金的一体化管理?

痛点一大量客户资产难沉淀激活

  • 获客成本高,潜客沉淀少
  • 潜客缺乏系统性培育,转化率低
  • 营销缺流程支撑

痛点二销售能力提升慢

  • 企业未形成标准知识库体系,销售成长慢
  • Topsales的经验复刻难,销售培训体系不完善
  • 人员流动大,客户被带走

痛点三特殊原因,无法到店

  • 无法店内试驾看车,线上看车成为主流
  • 专属视频顾问未建立服务机制

痛点四营销与服务应用割裂

  • 营销和服务分别不同的系统支持导致信息孤岛
  • 营销和服务数据未融合助力营销服务业务
服务场景
  • 怎样更新换代现有陈旧系统?
  • 怎样应用智能化产品赋能?
  • 怎样适时大数据分析监控质量?
  • 怎样感知客户体验助力服务营销提升?
  • 怎样提升现场服务质量?

痛点一传统车企系统陈旧

  • 老车企Call Center系统陈旧, 问题频繁出现
  • Avaya 、奥迪坚等国外品牌产品售后服务差

痛点二新旧车企智能化应用程度低

  • 未形成智能AI顾问应用模式
  • 客服支持能力参差不齐,导致客户满意度差
  • 人工质检无法全量考核客服接待能力

痛点三现场救援质量无追溯

  • 现场派工维修及代充电等业务无追踪及数据留存
  • 厂家不知道服务人员现场服务质量如何

痛点四现场维修定损成本高

  • 每起事故定损需要定损人员现场取证及定损成本很高
  • 车主使用问题电话沟通不明确,导致需要现场服务增加成本

痛点五客户体验感知较差

  • 车企总部未从客户处感知经销商的营销服能力
  • 客户对品牌的感知和体验未形成标准模型

痛点六缺乏适时数据监控预警

  • 运营中心对数据需要适时自定义分析
  • 管理者对各服务业务需要有数据呈现
方案能力
PROGRAM CAPABILITY
多渠道接入 01
支持电话、官网/APP、公众号等多渠道接入
智能化交互能力 02
提供智能语音客服与文本客服,24小时解答客户咨询,快速响应需求
智能陪练 03
AI模拟真实场景,实时反馈,提升培训效果
多模态质检 04
视频语音双维度,精准检测,提升门店与线上服务质量
人机协同 05
提升效率,精准答疑,增强客户体验,助力销售与服务
车企-智能营销服务一体化-多渠道接入
应用场景
APPLICATION SCENARIOS
车企-智能营销服务一体化-售前营销
售前营销
  • 客户经理通过电话等渠道邀约客户到店试驾;对历史拒绝客户做战败清洗,回访拒绝原因并开展二次营销;同时通过汽车平台申请在线看车
车企-智能营销服务一体化-售中进店
售中进店
  • 客户进店咨询,前台、销售、试驾员等员工提供线下,接待服务,以及客户试驾与签约服务等场景
车企-智能营销服务一体化-服务咨询
服务咨询
  • 客户拨电或线上查询 4S 店、车型、车系、车价,咨询保养、保险、充电桩安装保修、故障服务、道路救援、增换购;企业处理投诉、开展售后回访
车企-智能营销服务一体化-员工技能提升及内部服务
员工技能提升及内部服务
  • 包括新人培训、岗位晋升培训、销售学习产品及行业知识、模拟对客、企业日常经营辅助等场景
方案价值
PROGRAM VALUE
填报效率提升50%以上
员工提报OA流程效率提升:经过梳理优化的流程,通过语音交互完成内容交互,要素抽取,信息填报效率提升50%以上。
智能语音接待量提升43%
智能IVR支持多场景自助服务,语音接待量提升43%
接待率提升30%以上
呼入大模型机器人构建道路救援主流程结合,相比传统机器人独立接待率提升30%以上
节省人工90%
语音机器人每月清洗线索数据40W+,节省人工90%
客户案例
CUSTOMER CASE
  • 上汽集团
  • 长安汽车
  • 比亚迪
上汽集团
  • 针对上汽集团的业务场景及需求,中关村科金为其提供智能营销解决方案,以得助智能外呼系统为核心,围绕活动邀约、客户回访等主要业务场景,赋能营销服务流程数字化升级。
  • 节省人工90%;活动邀约意向率提升12%;每月清洗线索数据40W+。
车企-智能营销服务一体化-上汽集团
长安汽车
  • 根据中国长安财务共享中心运营业务需求,搭建企业级RPA+AI能力平台,并对集团、次级成员单位开展业务需求调研,梳理RPA自动化场景需求,开展不少于75项RPA自动化场景开发,减少业务人员从事繁杂、重复业务的工作量,提升业务处理效率,助力集团财务运营工作降本增效。
  • 运营能力提升:大模型能力减少文本客服70%以上的运营工作量,回答效果提升50%以上。
  • 用户满意度提升:基于大模型的智能客服系统,为员工了解财务制度和报销制度提供了便利。
车企-智能营销服务一体化-长安汽车
比亚迪
  • 随着客服业务量增长比亚迪面临客服人员流动性高、成本攀升及7*24小时服务缺口等问题。为降本增效,需引入智能语音机器人,覆盖售前咨询、售后回访等19个业务场景,提供全天候自助服务。
  • 智能语音接待量提升43%;单日触达客户量提升10倍+;大模型回答准确90%+
车企-智能营销服务一体化-比亚迪
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车企-智能营销服务
一体化

  • 通过AI大模型,整合线上线下的营销与服务流程,实现精准营销、智能客户咨询、远程车辆诊断及预约维修保养,提升客户购车与售后体验,助力车企降本增效,推动车企数字化全面升级。
行业痛点
营销场景
  • 如何沉淀品牌自身的线索客户?
  • 怎样对销售人员进行系统化赋能?
  • 怎样构建知识分享体系赋能营销?
  • 如何培育潜在的客户提高成单率?
  • 怎样构建线上看车专属服务?
  • 怎样实现线索到现金的一体化管理?

痛点一大量客户资产难沉淀激活

  • 获客成本高,潜客沉淀少
  • 潜客缺乏系统性培育,转化率低
  • 营销缺流程支撑

痛点二销售能力提升慢

  • 企业未形成标准知识库体系,销售成长慢
  • Topsales的经验复刻难,销售培训体系不完善
  • 人员流动大,客户被带走

痛点三特殊原因,无法到店

  • 无法店内试驾看车,线上看车成为主流
  • 专属视频顾问未建立服务机制

痛点四营销与服务应用割裂

  • 营销和服务分别不同的系统支持导致信息孤岛
  • 营销和服务数据未融合助力营销服务业务
服务场景
  • 怎样更新换代现有陈旧系统?
  • 怎样应用智能化产品赋能?
  • 怎样适时大数据分析监控质量?
  • 怎样感知客户体验助力服务营销提升?
  • 怎样提升现场服务质量?

痛点一传统车企系统陈旧

  • 老车企Call Center系统陈旧, 问题频繁出现
  • Avaya 、奥迪坚等国外品牌产品售后服务差

痛点二新旧车企智能化应用程度低

  • 未形成智能AI顾问应用模式
  • 客服支持能力参差不齐,导致客户满意度差
  • 人工质检无法全量考核客服接待能力

痛点三现场救援质量无追溯

  • 现场派工维修及代充电等业务无追踪及数据留存
  • 厂家不知道服务人员现场服务质量如何

痛点四现场维修定损成本高

  • 每起事故定损需要定损人员现场取证及定损成本很高
  • 车主使用问题电话沟通不明确,导致需要现场服务增加成本

痛点五客户体验感知较差

  • 车企总部未从客户处感知经销商的营销服能力
  • 客户对品牌的感知和体验未形成标准模型

痛点六缺乏适时数据监控预警

  • 运营中心对数据需要适时自定义分析
  • 管理者对各服务业务需要有数据呈现

方案能力

多渠道接入

01

支持电话、官网/APP、公众号等多渠道接入

智能化交互能力

02

提供智能语音客服与文本客服,24小时解答客户咨询,快速响应需求

智能陪练

03

AI模拟真实场景,实时反馈,提升培训效果

多模态质检

04

视频语音双维度,精准检测,提升门店与线上服务质量

人机协同

05

提升效率,精准答疑,增强客户体验,助力销售与服务

应用场景

售前营销

  • 客户经理通过电话等渠道邀约客户到店试驾;对历史拒绝客户做战败清洗,回访拒绝原因并开展二次营销;同时通过汽车平台申请在线看车

售中进店

  • 客户进店咨询,前台、销售、试驾员等员工提供线下,接待服务,以及客户试驾与签约服务等场景

服务咨询

  • 客户拨电或线上查询 4S 店、车型、车系、车价,咨询保养、保险、充电桩安装保修、故障服务、道路救援、增换购;企业处理投诉、开展售后回访

员工技能提升及内部服务

  • 包括新人培训、岗位晋升培训、销售学习产品及行业知识、模拟对客、企业日常经营辅助等场景
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